Relevé de carrière (RSI) : définition, méthode d'obtention et calcul.

Alan Bourel - Arkefact Investissement - Gestion de patrimoine
Alan Bourel
Fondateur et ingénieur patrimonial
Temps de lecture
7 minutes

Introduction.

Le relevé de carrière constitue l’un des documents les plus importants dans la vie professionnelle de tout travailleur français. Véritable carte d’identité professionnelle, ce document retrace l’intégralité du parcours professionnel d’une personne et conditionne directement ses droits à la retraite. Comprendre son fonctionnement, savoir l’obtenir et le vérifier s’avère essentiel pour optimiser sa future pension de retraite.

Cet article rédigé par Arkefact gestion de patrimoine Strasbourg propose un guide exhaustif sur le relevé de carrière, détaillant sa composition, les démarches pour l’obtenir, les méthodes de vérification et de correction, ainsi que son impact crucial sur le calcul de votre future retraite.

Définition, principe fondamental et distinction.

Définition.

Le relevé de carrière, également appelé relevé de situation individuelle (RSI), est un document officiel qui récapitule l’ensemble des périodes d’activité professionnelle d’un assuré social. Il présente chronologiquement toutes les cotisations versées aux différents régimes de retraite tout au long de la carrière professionnelle.

Principe fondamental.

Ce document centralise les informations provenant de tous les régimes de retraite auxquels la personne a cotisé : régime général de la Sécurité sociale, régimes complémentaires (AGIRC-ARRCO), régimes spéciaux (fonction publique, SNCF, EDF, etc.), régimes des professions libérales ou encore des non-salariés.

Distinction.

Le relevé de carrière se distingue de l’estimation indicative globale (EIG), qui projette le montant potentiel de la future pension de retraite. Tandis que le relevé présente le passé professionnel, l’EIG anticipe l’avenir en se basant sur ces données historiques.

Composition et contenu du relevé de carrière.

Informations personnelles.

Le document débute par l’état civil complet : nom, prénom, date et lieu de naissance, numéro de sécurité sociale. Ces informations permettent d’identifier précisément l’assuré et d’éviter toute confusion avec d’autres dossiers.

Détail des périodes d'activité.

Pour chaque année de la carrière, le relevé indique :

  • Le ou les employeurs
  • La nature de l’activité (salarié, non-salarié, fonctionnaire)
  • Les périodes d’emploi avec leurs dates exactes
  • Les salaires soumis à cotisations
  • Le nombre de trimestres validés
  • Les cotisations versées à chaque régime

Périodes assimilées.

Le relevé mentionne également les périodes assimilées à des périodes d’assurance : chômage indemnisé, service militaire, congés maternité, arrêts maladie de longue durée, invalidité. Ces périodes, bien que non travaillées, donnent droit à des trimestres de retraite sous certaines conditions.

Rachats et régularisations.

Toutes les opérations de rachat de trimestres (études supérieures, années incomplètes) ou les régularisations de cotisations apparaissent distinctement, avec leurs dates d’effet et leurs impacts sur les droits à retraite.

Comment obtenir son relevé de carrière ?

Voie dématérialisée.

La méthode la plus rapide et efficace consiste à utiliser le service en ligne de l’Assurance retraite. Le site officiel www.lassuranceretraite.fr permet d’accéder à son espace personnel 24h/24. Après création d’un compte sécurisé via FranceConnect ou avec ses identifiants personnels, l’assuré peut consulter et télécharger son relevé de carrière immédiatement.

L’avantage du service en ligne réside dans sa mise à jour en temps réel et la possibilité de télécharger le document au format PDF pour l’archiver ou l’imprimer.

Demande par courrier.

Pour les personnes préférant la voie postale, il suffit d’adresser une demande écrite à la caisse de retraite de sa région de résidence. La demande doit mentionner les nom, prénom, date de naissance et numéro de sécurité sociale. Le relevé est alors envoyé sous pli confidentiel au domicile dans un délai de 2 à 3 semaines.

Accueil physique.

Les caisses de retraite régionales reçoivent sur rendez-vous pour remettre directement le relevé de carrière. Cette option permet également de bénéficier de conseils personnalisés d’un conseiller retraite.

Service téléphonique.

Un service téléphonique (3960, prix d’un appel local) permet de demander l’envoi du relevé par courrier après vérification de l’identité de l’appelant.

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Pourquoi vérifier régulièrement son relevé de carrière ?

Détecter les erreurs et omissions.

Les erreurs sur les relevés de carrière sont plus courantes qu’on ne le pense. Changements de nom d’entreprise, fusions, rachats, défaillances de transmission des données par les employeurs peuvent engendrer des omissions ou des inexactitudes. Une vérification régulière permet de les identifier rapidement.

Optimiser ses droits.

Un suivi attentif permet d’identifier les opportunités d’optimisation : années incomplètes pouvant être complétées par un rachat de trimestres, périodes de chômage non comptabilisées, stages ou jobs étudiants oubliés.

Anticiper sa retraite.

La connaissance précise de sa situation permet une meilleure planification de sa retraite, notamment pour déterminer l’âge optimal de départ et les démarches à entreprendre.

Constituer ses preuves.

Le relevé de carrière sert de base pour toutes les démarches liées à la retraite. Disposer d’un document à jour et vérifié évite les complications lors de la liquidation des droits.

Impact sur le calcul de la retraite.

Trimestres validés.

Le nombre de trimestres détermine l’âge de départ en retraite à taux plein et le montant de la pension. Selon l’année de naissance, entre 160 et 172 trimestres sont nécessaires pour une retraite complète. 

Salaire annuel moyen.

Pour le régime général, la pension se calcule sur la moyenne des 25 meilleures années de salaire. Le relevé de carrière permet de vérifier que tous les salaires sont correctement pris en compte.

Coefficient de minoration/majoration.

Les trimestres manquants entraînent une décote sur la pension, tandis que les trimestres supplémentaires génèrent une surcote. Le relevé permet d’anticiper ces effets. Il est aussi possible d’estimer la pension de réversion destinée à protéger le conjoint survivant en cas de décès.

Conclusion.

Le relevé de carrière constitue un document fondamental pour tous les travailleurs français. Sa compréhension et sa vérification régulière conditionnent directement l’optimisation des droits à la retraite. Dans un contexte de réformes successives du système de retraite, disposer d’un relevé de carrière exact et à jour devient plus crucial que jamais.

La dématérialisation des services facilite l’accès à ces informations, mais la responsabilité de la vérification incombe toujours à chaque assuré. Une approche proactive dans le suivi de sa carrière permet d’anticiper sereinement son départ en retraite et d’optimiser ses droits futurs, c’est pourquoi il est conseillé de s’entourer d’un expert patrimonial.

L’évolution vers un système plus transparent et plus accessible se poursuit, mais les fondamentaux demeurent : vigilance, vérification et anticipation restent les maîtres-mots pour une retraite bien préparée.

 

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Questions

FAQ.

Le relevé de carrière est un document officiel qui retrace l’ensemble de votre parcours professionnel. Il recense tous vos emplois, périodes de cotisation, salaires soumis à cotisations sociales et droits acquis pour votre future retraite. Ce document est essentiel pour vérifier vos droits à la retraite, calculer vos prestations sociales et constituer des dossiers administratifs.

Vous pouvez obtenir votre relevé de carrière par plusieurs moyens :

  • En ligne : Via votre espace personnel sur le site de l’Assurance Maladie (Ameli.fr) ou sur le site de votre caisse de retraite
  • Par courrier : En adressant une demande écrite à votre caisse de retraite avec une copie de votre pièce d’identité
  • Par téléphone : En contactant votre caisse de retraite (numéro disponible sur leur site)
  • En agence : En vous rendant directement dans une agence avec votre pièce d’identité

Sur le site Ameli.fr :

  1. Connectez-vous à votre compte Ameli
  2. Rendez-vous dans la rubrique « Mes démarches »
  3. Cliquez sur « Consulter mes droits »
  4. Sélectionnez « Mon relevé de carrière »
  5. Vous pouvez le consulter en ligne ou le télécharger au format PDF

Pour éditer (imprimer) votre relevé de carrière :

  • Depuis Ameli : Une fois connecté, accédez à votre relevé et cliquez sur « Télécharger » ou « Imprimer »
  • Depuis votre espace retraite : Connectez-vous sur votre espace personnel et utilisez les options d’impression disponibles
  • Format papier : Vous pouvez demander un envoi postal gratuit en faisant la demande en ligne ou par téléphone

Selon votre situation, contactez :

  • Assurance Retraite (CNAV) : 3960 (service gratuit + prix appel) pour les salariés du privé
  • MSA : 09 69 36 89 10 pour les salariés agricoles
  • Fonction publique : Votre service RH ou le Service des Retraites de l’État
  • Agirc-Arrco : 0 820 200 189 pour les retraites complémentaires
  • Ameli : 3646 pour les questions d’ordre général

Les certificats de travail sont généralement conservés par :

  • Vos anciens employeurs : Contactez directement les entreprises
  • Votre dossier personnel : Vérifiez vos archives personnelles
  • Pôle Emploi : Peut avoir des informations sur vos derniers emplois
  • Votre relevé de carrière remplace souvent les certificats de travail car il contient toutes les informations d’emploi officielles

Pour les fonctionnaires :

  • Espace numérique sécurisé : Sur ensap.gouv.fr (Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public)
  • Service des Retraites de l’État : Pour les fonctionnaires d’État
  • CNRACL : Pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers
  • Votre service RH : Votre administration employeur peut vous fournir ces informations
  • Par courrier : Demande écrite au service compétent avec justificatifs d’identité

Pour votre retraite complémentaire Agirc-Arrco :

  • En ligne : Créez votre espace personnel sur agirc-arrco.fr
  • Par téléphone : 0 820 200 189 (0,09 €/min + prix appel)
  • Par courrier : Écrivez à votre caisse de retraite complémentaire
  • Application mobile : Téléchargez l’application « Mon compte retraite »
  • Centres d’information : Rendez-vous dans un centre d’information retraite

Plusieurs moyens pour connaître votre durée de carrière :

  • Relevé de carrière : Comptabilise automatiquement vos trimestres et années
  • Estimation indicative globale : Disponible sur votre espace retraite
  • Simulation retraite : Outils en ligne qui calculent vos droits
  • Entretien information retraite : Gratuit et personnalisé dès 45 ans

Relevé de carrière :

  • Document détaillé de TOUTE votre carrière professionnelle
  • Recense tous vos emplois, salaires et cotisations depuis le début
  • Utilisé pour le calcul de la retraite
  • Plus complet et exhaustif

Relevé de situation individuelle (RSI) :

  • Document plus synthétique
  • Résume vos droits acquis à un moment donné
  • Indique vos trimestres validés par année
  • Envoyé automatiquement à partir de 35 ans
  • Plus simple à lire, moins de détails

Il est recommandé de vérifier votre relevé de carrière :

  • Tous les 2-3 ans pour détecter d’éventuelles erreurs
  • Après chaque changement d’emploi important
  • 5 ans avant votre départ en retraite pour corrections éventuelles
  • En cas de période d’inactivité (chômage, maladie, maternité) pour vérifier la prise en compte

Si vous constatez une erreur :

  1. Rassemblez les justificatifs : Bulletins de salaire, contrats de travail, attestations
  2. Contactez votre caisse de retraite : Signalez l’erreur avec les pièces justificatives
  3. Formulaire de réclamation : Remplissez le formulaire de demande de rectification
  4. Suivi du dossier : Relancez si nécessaire, les corrections peuvent prendre plusieurs mois
  5. Conservation : Gardez copies de tous les échanges et justificatifs